Вакансия IT Talent Recruiter

9 вакансий
Специализация: Recruiting/HR
Уровень: Middle
Опыт: 2 года
Уровень английского: Upper-Intermediate
Город: Минск
Режим работы: Полный день
Размер команды: 3—5
Размер компании: 120
Возможна удалённая работа: Да

Предлагаем:

— Отработанный процесс рекрутинга;— Отдых на все государственные праздники;— 20 дней оплачиваемого отпуска в год;— Компенсацию расходов на медицину;— Гибкий график работы — для нас важны продуктивность и результат;— Инсентивы (свадьба, рождение ребенка);— Оплату 50% от стоимости тренингов и конференций;— Оплату 100% стоимости занятий английским языком;— Офис в Николаеве, Херсоне или удаленно.

Необходимые навыки:

— От 2х лет опыта в ИТ-рекрутинге с полным циклом ведения вакансий;— Хорошее понимание технологического стека, с которым работают инженеры.— Коммуникабельность и умение найти подход к кандидату;— Опыт общения с кандидатами в соцсетях;— Опыт проведения HR интервью;— Знание разных инструментов поиска: boolean search, x-ray— Грамотная устная и письменная речь, внимание к деталям;— Английский Upper-Intermediate или выше.

Приоритетные задачи:

— Коммуникация с Hiring managers для формирования требований и задач по вакансиям;— Полный цикл ведения вакансий (от поиска специалистов до принятия оффера);— Проведение пре-интервью с кандидатами;— Ведение базы кандидатов.

Будет плюсом:— Широкая сеть контактов в LinkedIn;

1b686ea9ab0e6bd677070f9c25f3bf75
Представитель компании