Вакансия Human Resource Manager / Recruiter

11 вакансий
Специализация: Recruiting/HR
Уровень: Middle
Опыт: 1 год
Уровень английского: Upper-Intermediate
Город: Минск
Режим работы: Полный день
Размер компании: 100
Возможна удалённая работа: Да

Нам Bamboo Apps нужен проактивный член команды, который будет совмещать роль Human Resource и Recruiter, который будет готов:

  • Осуществлять поиск кандидатов самостоятельно, при помощи агентств, а так-же с outstaff компаниями-партнерами
  • Работать с текущей командой (Performance review, продление контрактов, Team health tracking)
  • Контроль и организация процессов связанных с HR направлением в компании
  • Формировать HR бренд

О Нас

Мы в Bamboo Apps делаем современную аутсорсинг компанию с гибридной моделью delivery (часть своих и часть external ресурсов), фокусом на дизайн и процессы. HR менеджер будет помогать нам формировать команду и культуру внутри команды, а так-же привлекать новых сотрудников. Уже 4 года мы успешно работаем с Jaguar Land Rover, разрабатывая их connected car приложение InControl. До этого наша команда проектировала и создавала приложения для A1, Skoda, Rinspeed и Mitsubishi и не только.

Требования к кандидату

  • Опыт от 2ух лет в HR и рекрутинге
  • Наличие личной базы кандидатов
  • Владение различными каналами поиска персонала
  • Опыт в построении и соблюдении HR процессов команды и формирования внешнего HR бренда

Не обязательно, но желательно:

  • Английский уровня upper-intermediate и выше
  • Опыт работы с outstaff компаниями

Обязанности

  1. Поиск и подбор персонала, самостоятельно, либо через рекрутинговые агентства
  2. Временное привлечение ресурсов через outstaff партнеров компании
  3. Участие в процессе формирования базы потенциальных кандидатов и партнеров
  4. Организация процесса и проведение подбора персонала согласно checklist’у компании
  5. Организация процесса и проведение onboarding’а персонала
  6. Ведение базы данных сотрудников
  7. Ведение корпоративных аккаунтов и сайтов на rabota.by, dev.by, bambooapps.by
  8. Создание и продвижение вакансий компании согласно checklist’у
  9. Организация и участие в процессе Performance Review
  10. Ведение корпоративной wiki в части HR
  11. Организация тимбилдингов
  12. Работа с HR брендом компании (работа со СМИ, маркетингом, мерчем и прочими событиями и процессами отвечающими за формирование бренда компании)

Условия:

  • Возможность удаленной работы;

  • Удобный офис в зеленой зоне недалеко от ст.м. Восток;

  • Парковочные места в свободном доступе (плюс отдельная вело-парковка);

  • Настольный теннис и тренажерный зал, душ прямо в офисе;

  • Кухня;

  • гибкий график работы: период обязательного нахождения на связи с 11:00 - 17:00;

  • компания предоставляет медицинскую страховку.

Missing dc2dee645480aabc67b54d291271580aa34628939fceddb02bb23fd5777d20cc
Представитель компании