Вакансия HR manager

1 вакансия
Специализация: Recruiting/HR
Уровень: Middle
Опыт: 1 год
Уровень английского: Не важно
Город: Минск
Размер компании: 100

Компания BSL — разработчик цифровых решений бизнес-задач с большой продуктовой экспертизой. Мы разрабатываем как собственные IT-продукты (авиационные, логистические и ecom-платформы), так и помогаем нашим клиентам и партнерам разрабатывать проекты любой сложности и на любом стэке. У нас в штате уже более 130 сотрудников.

Мы сейчас сфокусированы на выстраивании лучших практик в HR-сфере, начиная с рекрутинговых процессов, и заканчивая корпоративной культурой.

Мы уже показываем одни из лучших результатов в масштабировании численности сотрудников среди наших конкурентов. И чтобы быть еще эффективнее, мы ждем в наши HR ряды нового героя, а точнее HR менеджера, который разделит с нами работу по поиску самых лучших айтишников и не только айтишников, а еще поможет им адаптироваться и развиваться в компании.

Чем нужно заниматься:

  • Полный цикл подбора персонала, от скрининга до онбординга;

  • Аналитика воронки подбора на каждом этапе, предложение идей для ее эффективности;

  • Регулярное размещение вакансий на различных job-площадках;
  • Сопровождение на этапе адаптации;

  • Проведение ассессментов (оценки персонала);

  • Работа с CRM (Хантфлоу, Jira, monday);

  • Организация и сопровождение мероприятий (тимбилдинги, корпоративы);

  • Внедрение ценностей компании, развитие корпоративной культуры;

  • Работа над HR-брендом, мы в начале этого пути, любые даже сумасшедшие идеи здесь будут приветствоваться;

  • При желании можно писать статьи для различных тематических порталов;

  • Мы - мотивация и поддержка каждого члена команды, поэтому важно любить эту работу и людей.

Требования:

  • Опыт работы в IT-сфере;

  • Понимание воронки подбора;

  • Умение находить кандидатов на нестандартных площадках;

  • Знание, как работать с выгоранием сотрудников и их мотивацией;

  • Готовность много общаться, созваниваться и взаимодействовать с кандидатами;

  • Желание развиваться в разных направлениях HR;

  • Умение выстраивать приоритеты в задачах;

  • Готовность к обучению;

  • Инициатива и проактивность в отделе и в компании.

Будет преимуществом:

  • Образование в психологии/ управлении персоналом/ маркетинге;
  • Опыт в организации корпоративных мероприятий.

Мы даем взамен возможность самореализации и нетворкинга:

  • Прямое взаимодействие со специалистами разных направлений работы в IT;
  • Динамичную команду единомышленников, которой важно создавать продукты, упрощающие жизнь пользователей и делающие их счастливее;
  • Быть у истоков лидирующей и успешной компании в индустрии;
  • Открытость к вашим новым полезным и нестандартным идеям и амбициям.

Мы предлагаем:

  • Стабильную работу и конкурентную зарплату;

  • Молодую, дружную, и что важно, адекватную команду - разработчики и менеджеры всегда помогут с вакансиями и в других вопросах;

  • Профессиональный и карьерный рост, да у нас есть команда, но здесь так много направлений, что в любом из них есть возможность стать лидом;

  • Внутреннее и внешнее обучение;

  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (обучающие, спортивные, развлекательные и т.п.);
  • Компенсация по занятию спортом в фитнес центре;
  • Офис в центре г. Минск.

F1a99fcb0768a33218675dbd3e32d7e0
Представитель компании