Специализация: Other
Уровень: Junior
Опыт: Без опыта
Уровень английского: Не важно
Зарплата: от $1000
Город: Гродно
Режим работы: Полный день
Размер команды: 13+
Размер компании: 60

Группа компаний "ЭтикетСервис"

1С:Центр компетенций по ERP-решениям

Резидент Парка высоких технологий

Лидер Беларуси по ERP-проектам

Победитель премии 1С:Проект года

Первый в Беларуси Партнер 1С:Консалтинг

Опыт работы >19 лет

Приглашаем на работу ПРОГРАММИСТА 1С

Ключевые задачи:

-Участие в крупных проектах разработки и внедрения систем на платформе «1С: Предприятие 8»;

-Проектирование и разработка системы по Техническому заданию и Техническому проекту;

-Разработка новых решений на платформе «1С: Предприятие 8»;

-Работа с несколькими проектами одновременно;

Пожелания к соискателям:

- уверенные знания платформы 1С;

-готовность работать c оплатой за результат, а не за часы;

-готовность работать с большим потоком задач, при этом непосредственно общением с Заказчиком в нашей компании занимаются другие специалисты;

-умение контролировать множество процессов одновременно;

-желание много работать и возможность быть на связи во внерабочее время;

-знание основных бизнес-процессов предприятий;

Будет преимуществом:

-знание и понимание принципов бухгалтерского учета;

-опыт работы программистом на проектах внедрения на платформе 1С;

-наличие сертификатов 1С.

Условия работы:

1. Возможность реализовать вместе с нами интересные проекты

С широким диапазоном применяемых технологий;

Со сложными задачами, которые содержат вызов, и нетривиальными творческими решениями;

С большими бюджетами.

2. Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству Республики Беларусь у резидента ПВТ

3. Комфортные условия работы и отдыха

Работа в динамично развивающейся IT компании;

Уютный офис в бизнес-центре с парковкой и вело парковкой, развитой инфраструктурой, оснащенный качественной техникой и условиями для работы;

Возможность работать в офисе и(или) «удаленно»;

Дружелюбная обстановка, уважительное отношение к людям, конструктивное отношение к ошибкам и признание достижений. Человеческие отношения, а не должностной подход;

Молодой и сплоченный коллектив;

Высокая корпоративная культура (праздники для сотрудников и их детей, экологические мероприятия, еженедельные позитивные мероприятия и многое другое)

4. Возможность профессионального и карьерного роста

Оплачиваем обучение на курсах, семинарах и вебинарах, участие в профессиональных конференциях;

Организуем сертификацию за счет компании, проводим внутреннее обучение, аттестацию, покупаем специализированную литературу;

Бурный рост команды под новые проекты открывает возможности для быстрого карьерного роста – формируются подразделения, выделяются тимлидеры, руководители новых направлений и проектов.

5. Доход выше рыночного уровня

Зависит от личного результата сотрудника и ограничен только его амбициями;

Формируется как совокупность постоянных, переменных и бонусных выплат;

Система расчета выплат прозрачная, а все зачисления официальные.

Нам будут интересны Ваши достижения и победы в любой сфере жизни, которые сделали Вас лучше и увереннее

 Собеседование состоит из нескольких этапов. Если Вы готовы их пройти, демонстрируя свой профессионализм, желание учиться и добиваться поставленных целей - смело откликайтесь, будем рады общению!

Missing dc2dee645480aabc67b54d291271580aa34628939fceddb02bb23fd5777d20cc
Представитель компании