Вакансия Ведущий специалист по внедрению ПО 1С со знанием бухгалтерского учета

2 вакансии
Специализация: Business Analysis
Уровень: Junior
Опыт: 1 год
Уровень английского: Не важно
Зарплата: от $750
Город: Минск
Режим работы: Полный день
Размер команды: 13+
Размер компании: 60

Группа компаний "ЭтикетСервис"

 1С:Центр компетенций по ERP-решениям

Резидент Парка высоких технологий

Лидер Беларуси по ERP-проектам

Победитель премии 1С:Проект года

Первый в Беларуси Партнер 1С:Консалтинг

Опыт работы >19 лет

Группа компаний "ЭтикетСервис" приглашает на работу ведущего специалиста по внедрению программного обеспечения 1С со знанием бухгалтерского учета

 Ваши задачи:

-внедрение подсистем регламентного учета в 1С: ERP проектах

-обучение и консультирование пользователей работе с 1С;

-сопровождение клиентов при дальнейшей работе с программным обеспечением;

-проведение презентаций у заказчика;

-проведение обследований на предприятиях (у заказчика);

-постановка задания для программистов;

-тестирование обработок;

-постоянное изучение программных продуктов 1С;

-постоянное повышение своего профессионального уровня

Вы нам определенно подходите, если:

- знаете основы бухгалтерского учета;

- имеете аналитический склад ума;

- имеете опыт работы в проектах по внедрению 1С:ЕРП;

- знаете управленческие продукты 1С: ЕРП, КА;

-готовы работать c оплатой за результат, а не за часы;

Мы рады Вам предложить:

1. Возможность реализовать вместе с нами интересные проекты

С широким диапазоном применяемых технологий;

Со сложными задачами, которые содержат вызов, и нетривиальными творческими решениями;

С большими бюджетами.

2. Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству Республики Беларусь у резидента ПВТ

3.Комфортные условия работы и отдыха

Работа в динамично развивающейся IT компании;

Уютный офис в центре города с развитой инфраструктурой, оснащенный качественной техникой и условиями для работы;

Возможность работать в офисе и(или) «удаленно»;

Дружелюбная обстановка, уважительное отношение к людям, конструктивное отношение к ошибкам и признание достижений. Человеческие отношения, а не должностной подход;

Молодой и сплоченный коллектив;

Высокая корпоративная культура (праздники для сотрудников и их детей, экологические мероприятия, еженедельные позитивные мероприятия и многое другое)

4.Возможность профессионального и карьерного роста

Оплачиваем обучение на курсах, семинарах и вебинарах, участие в профессиональных конференциях;

Организуем сертификацию за счет компании, проводим внутреннее обучение, аттестацию, покупаем специализированную литературу;

Бурный рост команды под новые проекты открывает возможности для быстрого карьерного роста – формируются подразделения, выделяются тимлидеры, руководители новых направлений и проектов.

5. Доход выше рыночного уровня

Зависит от личного результата сотрудника и ограничен только его амбициями;

Формируется как совокупность постоянных, переменных и бонусных выплат;

Система расчета выплат прозрачная, а все зачисления официальные.

Нам будут интересны Ваши достижения и победы в любой сфере жизни, которые сделали Вас лучше и увереннее.

 Собеседование состоит из нескольких этапов. Если Вы готовы их пройти, демонстрируя свой профессионализм, желание учиться и добиваться поставленных целей - смело откликайтесь, будем рады общению!

Missing dc2dee645480aabc67b54d291271580aa34628939fceddb02bb23fd5777d20cc
Представитель компании