Вакансия Talent Recruiter

8 вакансий
Специализация: Recruiting/HR
Уровень: Middle
Опыт: 2 года
Уровень английского: Intermediate
Город: Минск
Режим работы: Полный день
Размер команды: 13+
Размер компании: 550
Возможна удалённая работа: Да

В Tonti Laguna Mobile мы ищем рекрутера, который уже знает, что найти крутого специалиста непросто и при этом уже научился получать от этого удовольствие :) 

В достижении такого удовольствия мы поможем. Со своей стороны мы всегда ответим на все вопросы, обеспечим скорость коммуникации, принятия решений и гибкий менеджмент. Ну и это ещё не всё: у тебя будут интересные вакансии, бонусы и крутые коллеги (ведь их мы тоже подбирали очень тщательно, чтобы тебе было сразу комфортно).

Основное, что мы будем ждать от тебя: опыт закрытия технических вакансий, опыт проведения собеседований и чувство юмора (да, нужно быть в курсе всех смешных и несмешных мемов).

Присоединяйся к нам и давай собирать классные команды вместе :)

Профессиональные знания и навыки:

  1. Опыт в рекрутинге, активном поиске персонала от 1 года.
  2. Опыт закрытия технических позиций уровня Middle и выше.
  3. Умение работать с Google Docs.
  4. Умение проводить собеседования и формулировать фидбек по кандидату.
  5. Умение работать в условиях многозадачности.
  6. Умение выражать свои мысли грамотно и четко как письменно, так и устно.

Будет плюсом:

  1. Опыт закрытия вакансий топ-менеджмента.
  2. Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.

Функциональные обязанности:

  1. Активный поиск кандидатов и работа с входящими откликами.
  2. Проведение собеседований с кандидатами.
  3. Пиар вакансий.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

  1. Зарплату по итогам собеседования. 
  2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
  3. Офис в центре города (Одесса, Киев) или возможность работать удалённо.  
  4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, больничные.
  5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
  6. Карьерный рост в рамках компании, на который можно влиять самому.
  7. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
  8. Участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group.
  9. Систему геймификации, нетпиксы и Netpeak Store (внутренний магазин, где есть выбор от носков и до айфона).
  10. Корпоративные мероприятия и развлечения, как на уровне всего Netpeak Group, так и более локально, на уровне Tonti Laguna Mobile (тут можешь почитать как мы провели зимний корпоратив до карантина и мы надеемся, что уже скоро сможем собраться оффлайн снова).
  11. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу, баскетболу, настольному теннису за счёт компании.
  12. Поддержка компанией большого числа социальных проектов.
  13. Работа в локальном продукте, который известен всему миру.

Что сделать, чтобы работать на позиции «Talent Recruiter»:

  1. Откликнуться на вакансию.
  2. Выполнить тестовое задание.
  3. Пройти собеседования.
1c68b7d137072527a32fe3fd4596788e
Представитель компании
Вакансии компаний