Вакансия Talent Recruiter

В Tonti Laguna Mobile мы ищем рекрутера, который уже знает, что найти крутого специалиста непросто и при этом уже научился получать от этого удовольствие :) 

В достижении такого удовольствия мы поможем. Со своей стороны мы всегда ответим на все вопросы, обеспечим скорость коммуникации, принятия решений и гибкий менеджмент. Ну и это ещё не всё: у тебя будут интересные вакансии, бонусы и крутые коллеги (ведь их мы тоже подбирали очень тщательно, чтобы тебе было сразу комфортно).

Основное, что мы будем ждать от тебя: опыт закрытия технических вакансий, опыт проведения собеседований и чувство юмора (да, нужно быть в курсе всех смешных и несмешных мемов).

Присоединяйся к нам и давай собирать классные команды вместе :)

Профессиональные знания и навыки:

1. Опыт в рекрутинге, активном поиске персонала от 1 года.
2. Опыт закрытия технических позиций уровня Middle и выше.
3. Умение работать с Google Docs.
4. Умение проводить собеседования и формулировать фидбек по кандидату.
5. Умение работать в условиях многозадачности.
6. Умение выражать свои мысли грамотно и четко как письменно, так и устно.

Будет плюсом:

1. Опыт закрытия вакансий топ-менеджмента.
2. Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.

Функциональные обязанности:

1. Активный поиск кандидатов и работа с входящими откликами.
2. Проведение собеседований с кандидатами.
3. Пиар вакансий.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

1. Зарплату по итогам собеседования. 
2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
3. Офис в центре города (Одесса, Киев) или возможность работать удалённо.  
4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, больничные.
5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
6. Карьерный рост в рамках компании, на который можно влиять самому.
7. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
8. Участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group.
9. Систему геймификации, нетпиксы и Netpeak Store (внутренний магазин, где есть выбор от носков и до айфона).
10. Корпоративные мероприятия и развлечения, как на уровне всего Netpeak Group, так и более локально, на уровне Tonti Laguna Mobile (тут можешь почитать как мы провели зимний корпоратив до карантина и мы надеемся, что уже скоро сможем собраться оффлайн снова).
11. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу, баскетболу, настольному теннису за счёт компании.
12. Поддержка компанией большого числа социальных проектов.
13. Работа в локальном продукте, который известен всему миру.

Что сделать, чтобы работать на позиции «Talent Recruiter»:

1. Откликнуться на вакансию.
2. Выполнить тестовое задание.
3. Пройти собеседования.