Transatel Minsk team - один из проектов it-холдинга Cedon BLR и часть распределенной команды транснациональной компании.
Transatel - международная продуктовая компания с головным офисом во Франции, которая предоставляет решения для глобальной сотовой связи. В целом Transatel функционирует в трех сегментах рынка: мобильная телефония; межмашинное взаимодействие; интернет вещей с упором на встроенную сотовую связь для потребительских устройств.
Для минской команды Transatel мы ищем Full stack developer.
Проекты: постоянные задачи на мобильном приложении Selfcare на ionic + поддержка и добавление новых брендов (1 бренд-1 приложение в App Store и Google Play). За последние полгода команда работала с примерно 20 компонентами - расширение функциональности у существующих компонентов и добавление новых компонентов (Spring Boot) под нужды бизнеса, почти у каждого компонента своя собственная база данных, в основном MS SQL (у некоторых – MySQL).
Основной стек: Java 8, Spring Boot, SQL, Ionic/Angular, Apache Cordova, Javascript, ReactJS, IntelliJIDEA, GIT, Teamcity, Couchbase.
Команда: 7 Full stack разработчиков в Минске, 1 в Париже, 1 в Китае, Scrum Master и inSprint QA. Методология: Scrum с 3-недельными спринтами.
Коммуникация: ежедневные митинги с командой по скайпу.
Интересно: у нас сложная бизнес-логика; проекты и задачи разнообразные; есть возможность влиять на выбор технологий; решения принимаются коллективно; на проектах есть время подумать и прийти к оптимальному решению.
В своей команде мы ждем коллегу с:
- Опытом full stack разработки
- Опытом в архитектуре Front-office, Back-office с Microservices
- Опытом проектирования и разработки сервисов REST
- Глубоким пониманием цикла разработки (development, code review, build, souce control management, testing)
- Лидерскими качествами, способностью креативно мыслить и предлагать свои архитектурные решения
- Английским не ниже intermediate
- Опытом работы по Scrum
- Эффективными коммуникативными навыками
- Техническим образованием.
Становясь сотрудником компании вы получаете:
- Гордость за компанию с богатой историей
- Возможность всегда быть крепким и здоровым посредством как медицинской страховки, так и турника и груши прямо в офисе
- Уверенность в том, что никогда не останешься голодным (компания компенсирует 60% стоимости обедов, и у нас есть корпоративные скидки в ресторанах и кафе возле офиса)
- Шанс подтянуть уровень английского языка в процессе изучения на корпоративных курсах и во время общения с иностранными коллегами
- Баланс рабочего и личного времени с помощью гибкого графика и 26 дней отпуска
- Офис в самом тусовочном месте столицы (если ты понимаешь, о чем мы).
